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HEARTFUL
ケイ・ティー5つの思いやり
KT TIMES
ケイ・ティーの目指す未来

物流業界でのわたしたちの立ち位置
会社規模は、
運送会社の上位2%
ケイ・ティーは現在104台の車両を保有しています。これは全国の運送会社の上位2%にあたる規模です。ここまで成長できたのも、社員や取引先様との信頼関係があってこそだと思っています。

若手が活躍中!
3人に1人は未経験者
ケイ・ティーは平均年齢が47歳と、全国平均と比較しても若手が多い会社です。未経験の方も働きやすい環境を用意しています。
今までの実績とこれからの軌跡
従業員に対しての「思いやり」を体現するために、安心で快適に働ける制度を年々追加しています。ケイ・ティーではこれからも新しい制度を充実させていきます。
2010
毎月1台、新車導入開始
2012
配車情報をシステム化
2014
経営方針発表会(家族含め)開始
2015
本社移転、設備拡張
2017
AIを活用した安全システム導入
2019
年次有給休暇取得義務化
ドライバー育休制度導入(実績8名)
ドライバー育休制度導入(実績8名)
2020
介護休暇制度導入(実績2名)
2023
永年勤続賞制度導入
有給休暇制度取得率105%達成
有給休暇制度取得率105%達成
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